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社会保険労務士事務所
コンサルティングオフィス
たちあも

松山市の「社会保険労務士事務所たちあも」は、人材不足に悩む中小企業の強力なパートナーです。当事務所は、給与計算を含む幅広いサービスを通じて、御社の人材戦略を全面的にサポートします。人事・労務の専門家として、優秀な人材の確保から働きやすい職場環境の構築、さらに労務リスクの回避まで、包括的な支援を提供しています。　御社の成長と発展を全力で応援する「社会保険労務士事務所たちあも」にぜひお任せください。

　当社では、初回無料相談を実施しています。お気軽にお問い合わせください。お待ちしております。

業務内容

就業規則作成
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社会保険等の手続き
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助成金申請
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給与計算代行
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開業時の労務手続き
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社会保険等の手続き

社会保険等の手続きを代行！
従業員の雇用や退職、給与や賞与の変更に伴う社会保険などの手続きは、煩雑な書類作成や期限管理が求められます。これらの手続きにミスや遅れが生じると、罰則やトラブルの原因になりかねません。
　そこで、私たちが社会保険手続きの専門家として、あなたの会社の手続きを代行します。正確かつ迅速に手続きを進めることで、コスト削減と労務管理の効率化に貢献します。

給与計算代行

給与計算のプロが代行！
給与計算は、勤怠管理や給与の変更、社会保険や税金の計算など、多岐にわたる要素を正確に処理する必要があります。ミスや遅れが発生すると、クレームや問題に繋がることも少なくありません。そこで、私たちにお任せください。
　給与計算のエキスパートとして、あなたの会社の給与計算を正確かつ迅速に行います。これにより、経理業務の負担を軽減し、安心して本業に集中できる環境を提供します。

就業規則作成

就業規則をプロが作成！
　就業規則は、従業員と会社のルールを定める重要な文書です。しかし、作成や改訂には、法律や制度の知識や経験が必要です。
　そこで、私たちは、就業規則作成のプロとして、あなたの会社に合ったオーダーメイドの就業規則を作成します。トラブル回避や労働環境の改善に役立つ就業規則を、ぜひ私たちにお任せください。

助成金申請

助成金の申請サポート！
　厚生労働省関連の助成金は、人事・労務に関する様々な取り組みに対して支援するものです。例えば、雇用の安定や拡大、人材の育成や活用、働き方改革などです。しかし、助成金の申請には、条件や要件が厳しく、書類や証明が多く、審査や報告も煩雑です。
　私は、助成金の申請のプロとして、あなたの会社に最適な助成金を選定し、申請から受給までサポートします。

開業時の労務手続き

開業時の労務手続きのプロがサポート！
　開業時には、社会保険や労働保険、雇用契約書や就業規則など、様々な労務手続きが必要になります。しかし、これらの手続きには、法律や制度の知識や経験が必要で、時間や手間がかかります。
　そこで、私は、開業時の労務手続きのプロとして、あなたの会社の労務手続きを一括で代行します。開業前から開業後まで、トータルでサポートします。開業時の労務手続きに関するお悩みは、ぜひ私にお任せください。

料金プラン

【顧問報酬 料金プラン】
無料でお見積りさせていただきます。ご興味のある方は、お気軽にご連絡ください。

顧問報酬とは、社会保険労務士があなたの会社の労働・社会保険のことを請負う毎月の費用です。社会保険労務士は、従業員の入退職や給料変更などの書類や手続きを作ったり、労働条件や労働環境を法律に沿ってチェックしたり、健康保険や厚生年金などの相談や指導をしたりします。社会保険労務士は、あなたの会社の労働・社会保険の専門家としてあなたの事業をサポーします。

【クラウドシステム導入サポート】
労務関連業務の負担軽減を図るための
「クラウドシステム」の導入をサポートをさせていただきます。
初期設定から使い方に関する説明を行います。
※導入後のサポート費用は、別途請求させていただきます。

【給与計算代行】
月々の給料計算事務をお手伝いいたします。
自社で集計したタイムカードや勤務表をもとに、割増賃金や社会保険料を計算します。
※給料計算は、給料支払い日の15日前までとなります。

【労働保険料概算・確定申告書、報酬月額算定基礎届】
建設業に関する労災保険・雇用保険の保険料算定・申告については、別途見積りをさせていただきます。

【各種手続関係 料金一覧】
下記料金は参考価格（税込）となりますので、お気軽にご相談ください。

お問い合わせ

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